Ombor xodimlarining umumiy mehnat jarohatlari

By 08.09.2021 08.09.2021

Ombor xodimlari etiketkalash, inventarizatsiyani boshqarish, quyma materiallarni sindirish, yig'ish, qadoqlash buyurtmalari, yuk mashinalari va yuklarni yuklash va tashish tartibini o'z ichiga olgan ishlarni bajaradilar. 2012 yilda ushbu lavozimlarni to'ldirgan 340,000 dan ortiq ishchilar bor edi, ular AQSh bo'ylab tovarlar va mahsulotlarning harakatlanishini ta'minlaydigan ta'minot zanjirini boshqarishning muhim xizmatini ko'rsatdilar.

Afsuski, ombor xodimlari har kuni bu muhim vazifalarni bajarish uchun ishga borganlarida jiddiy tavakkalchilikka yo'l qo'yishadi. Omborda ishlayotganda, ishda shikastlanish yoki hatto o'ldirish - bu haqiqiy imkoniyat. Agar bu siz yoki oila a'zolaringiz bilan sodir bo'lsa, yo'qotishlar halokatli bo'lishi mumkin.

Agar siz qattiq jarohat olgan bo'lsangiz yoki oila a'zolaridan biri o'ldirilgan bo'lsa, Shimoliy Karolina qonuni ish paytida shikastlangan ombor ishchilarini himoya qilishini tushunish muhimdir. Sizda jarohatdan keyin nafaqa va kompensatsiya olish uchun bir nechta variant bo'lishi mumkin.

Hardison & Cochran -dan ish jarohati bo'yicha advokat sizga qonuniy huquqlaringizni tushunishga, eng yaxshi harakat usulini tanlashga va munosib kompensatsiyani olishga yordam beradi. Bizning kompaniyamiz advokati bilan bepul dastlabki maslahatlashishni rejalashtirish uchun bugun bizga qo'ng'iroq qiling (800) 434-8399 yoki bugun onlayn shaklimizni to'ldiring. Biz sizning so'rovingizga 24 soat ichida javob beramiz.

Ombor sanoati xavfi

Mehnat statistikasi byurosi (BLS) ma'lumotlariga ko'ra, 2011 yilda ombor sanoatida 16 ta o'lim hollari qayd etilgan. Shuningdek, har 100 ishchiga 5,5 ta ish joyidagi shikastlanish qayd etilgan. Bu shikastlanishlar va o'limlarning sabablari juda ko'p edi.

"Ombor: Xavfsizlik zonasi" sarlavhali maqola ombor ishchilari duch keladigan eng katta xavflarni o'z ichiga oladi, ular:

    -Forkliftler energiyali sanoat muntazam ko'chib o'tishga omborlar ishlatiladigan yuk mashinalari, o'chirish oshirilishini yoki pastki elementlar hisoblanadi. Mehnat xavfsizligi va salomatligi boshqarmasi (OSHA) shuni ko'rsatadiki, yuk ko'tarish mashinalari yurish operatorlari tomonidan boshqarilishi yoki operatorlar tomonidan boshqarilishi mumkin. Afsuski, ikkala turdagi yuk ko'targichlar bilan sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar ish joyidagi shikastlanishlar va o'limlarning asosiy sababidir. Forklift bilan bog'liq o'limlarning eng ko'p uchraydigan sabablaridan biri yuk ko'taruvchilarning ag'darilishi va ishchilarni ezishidir. Shu bilan birga, forkliftlar yuklash va tushirish paytida ham shikast etkazishi mumkin. Ishchilar, shuningdek, lift bilan yugurib ketishi, lift va treyler orasiga tushib ketishi yoki baland palletda yiqilishi mumkin.
  • Haddan tashqari kuchlanish shikastlanishi-tanaga haddan tashqari yuk tushirish ombor shikastlanishining asosiy sababidir. Shikastlanish ko'pincha ishchi haddan tashqari ko'tarishga harakat qilganda ro'y beradi. Ishchi haddan tashqari kuch ishlatganda, bel va elkalar shikastlanishi mumkin, lekin tananing boshqa qismlari ham zararlanishi mumkin. Bosish, tortish, tashish va tushirish ham ko'tarilish bilan bir qatorda haddan tashqari zo'riqishlarga olib keladi.
  • Yuk avtohalokatlari -Ko'p omborlar tashqi yuk tashish kompaniyalari bilan shartnoma tuzsa, boshqalari transport xizmatlarini ko'rsatadi. Yuk mashinalari bilan ishlaydigan ombor xodimlari materiallarni bir joydan ikkinchi joyga ko'chirish paytida baxtsiz hodisalarga tushib qolish xavfi ostida.
  • Ob'ektlar tomonidan urilish-Ishlab chiqaruvchi yuk mashinalari yoki yuk ko'tarish uskunalari bilan to'qnashgan ishchilar ko'pincha o'ta jiddiy jarohatlar va hatto o'lim xavfi ostida qoladilar. Ishchilarni nafaqat asbob -uskunalar bilan ishlash, balki yuklarning tushishi yoki inventarizatsiyaning o'zgarishi ham urishi mumkin.
  • Dock shikastlanishiniyuklash -Docklarni yuklash omborlarda eng xavfli joy bo'lishi mumkin. Ishchilar yuklarni tushirishlari, yuklash yoki tushirish vaqtida ezilishlari, yuk mashinalari yoki transport vositalariga urilishlari mumkin, ular yaqinlashganda yoki o'zlarini shikastlab qo'yishadi.
  • Kuzgi shikastlanishlar-Ko'p omborlarning pollarida silliq yoki nam joylar tez -tez uchraydi. Ko'pincha bir xil bo'lmagan pollar yoki tekis bo'lmagan pollar mavjud. Chiqindilar, bo'sh idishlar, palletlar yoki hatto ortiqcha inventarlarning to'planishi ham qoqilish xavfini keltirib chiqarishi mumkin. Ko'p omborxonalarning yomon yoritilishi xodimlarning to'siqlardan qochishini qiyinlashtirishi mumkin. Bu omillarning barchasi ko'plab ombor ishchilarining bir xil darajaga tushishiga olib keladi. Ishchilar, shuningdek, zinapoyadan yiqilishlari, doklarni yuklashlari va boshqa baland joylarga tushishlari mumkin.

Bu har xil jarohatlar har qanday omborda va har qanday ishchida bo'lishi mumkin. Afsuski, bu jarohatlar halokatli bo'lishi mumkin yoki ombor ishchisining mehnat talab qiladigan va jismoniy talab qilinadigan martabasiga chek qo'yadigan doimiy zarar etkazishi mumkin.

Ombor shikastlangandan keyin sizning tanlovingiz

Har bir ombor xodimi xavfsiz ish joyiga ega bo'lish huquqiga ega va kun oxirida ishga va uyga qaytishga ishonishi kerak. Afsuski, ombor ishchisining ishi xavfli va jarohatlar tez -tez uchrab turadi.

Shimoliy Karolina qonuni, ish joyida shikastlangan ombor ishchilariga imtiyozlar yoki kompensatsiyalar olish uchun bir nechta variantlarni beradi, jumladan:

  • Ishchilarga kompensatsiya to'lovlari-Ishchilarning tovon puli - bu Shimoliy Karolinada qat'iy javobgarlik va maxsus davolash tizimi. Bu shuni anglatadiki, siz ish beruvchiga faqat ishchilarga kompensatsiya to'lash orqali ish jarohati to'g'risida da'vo qilishingiz kerak, chunki ish beruvchiga qarshi sudga shikoyat qila olmaysiz. Ishchilarning kompensatsiya talablari qat'iy javobgarlikka tortilishi siz uchun foydalidir, chunki qonun sizning ish beruvchingiz noto'g'ri ish qilganini yoki sizning jarohatingizga biron -bir tarzda hissa qo'shganligini isbotlashga majbur emasligingizni bildiradi. Boshqacha qilib aytganda, siz ish beruvchining nima qilganidan qat'i nazar, har qanday ish jarohati uchun ishchilarga kompensatsiya to'lovlarini olishingiz mumkin. Hardison & Cochran -dagi tajribali ishchilarga kompensatsiya berish bo'yicha advokatning vazifasi - sizga kerak bo'lgan barcha imtiyozlarni, shu jumladan tibbiy imtiyozlarni olishingizga ishonch hosil qilish.vaqtincha yoki doimiy nogironlik nafaqasi yoki agar siz oilangiz a'zosini omborda baxtsiz hodisa tufayli yo'qotgan bo'lsangiz, o'lim uchun nafaqa.
  • Shaxsiy shikastlanish to'g'risidagi da'vo arizasi -Ishlab chiqaruvchini sudga berolmaysiz, lekin agar sizning ishdagi baxtsiz hodisangizda boshqa birov aybdor bo'lsa, siz uchinchi shaxsni sudga berishingiz mumkin. Shaxsiy shikastlanish to'g'risidagi da'vo sizga ishchilarning kompensatsiyasi orqali berilmaydigan pul kompensatsiyasini so'rashga imkon beradi, masalan, og'riq va azob -uqubatlar uchun zarar yoki sizning yaqiningiz o'ldirilgan bo'lsa, yaqinligidan mahrum bo'lganingiz uchun.

Agar siz shaxsiy shikastlanishga da'vo qilmoqchi bo'lsangiz, kimdir sizning jarohatingizga beparvo, beparvo yoki noto'g'ri ish qilganini ko'rsatishingiz kerak. Masalan, agar yuk ko'taruvchi kompaniya xavfli yoki nuqsonli forkliftni bozorga chiqargan bo'lsa, bu kompaniya javobgarlikka tortilishi mumkin.

Bizning advokatlarimiz jarohatlangan ombor xodimlariga yordam berishadi

Hardison & Cochran -da, bizning ish jarohati bo'yicha advokatlar, ishda jarohat olish va tibbiy to'lovlaringiz va moliyaviy kelajagingiz haqida qayg'urish qanchalik dahshatli ekanligini tushunishadi.

Maqsadimiz - huquqiy bilim va tajribamizdan foydalanib, sizni himoya qilish va siz va oilangiz uchun maksimal kompensatsiyani so'rash.

Ish jarohati to'g'risidagi da'vomizga qanday yordam berishimiz mumkinligi haqida ko'proq bilish uchun bugun bizga qo'ng'iroq qiling (800) 434-8399 yoki biz bilan onlayn bog'laning.